3 % des entreprises françaises disposent d’un plan d’action DEI appliqué à tous les niveaux hiérarchiques. Ce chiffre, brut mais implacable, dit tout d’un décalage persistant entre les discours sur la diversité et leur traduction réelle dans les pratiques quotidiennes. …
On ne négocie pas avec une décision de la médecine du travail. Dès qu’un salarié est déclaré inapte, la règle est stricte : il ne peut retrouver son poste, même s’il le souhaite. L’employeur doit alors activer la procédure de …
La loi Pacte de 2019 impose aux entreprises françaises de prendre en considération les enjeux sociaux et environnementaux dans leurs activités. Pourtant, une part significative des PME estime encore que ces exigences relèvent davantage de la contrainte que de l’opportunité …
Aucune corrélation directe n’existe entre le nombre d’heures passées devant un écran et la quantité de tâches réellement accomplies à distance. Dans certaines entreprises, des équipes dispersées obtiennent de meilleurs résultats que leurs homologues réunis dans un même espace. Pourtant, …
Certains dossiers bousculent les standards. Des porteurs de projet, déterminés, frappent à la porte des banques sans la fameuse mise de départ. Certaines enseignes acceptent de regarder ces demandes de financement professionnel, à condition de trouver une assise solide et …
Un organigramme ne protège de rien, mais il révèle tout : le pouvoir, la délégation, la capacité à trancher. Derrière la façade des titres et des bureaux, l’entreprise s’articule autour de décisions distribuées, pesées, relayées. Jamais un seul cerveau, toujours …
Les chiffres ne mentent pas : 70 % des projets de changement en entreprise échouent, non pas faute de moyens, mais d’adhésion réelle. Oublier les certitudes, c’est déjà accepter de transformer sa façon de voir le changement.
Pourquoi la gestion
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En 2023, 63 % des institutions financières européennes ont intégré au moins une solution fintech à leur offre. Malgré ce taux d’adoption élevé, la réglementation évolue plus vite que les usages, créant des écarts d’adaptation parfois coûteux pour les PME.…
70 % des entreprises les plus rentables en 2023 n’étaient pas dans le top 10 des secteurs attendus deux ans plus tôt. Les idées reçues ont la vie dure, mais elles n’ont jamais fait émerger de pépites. La rentabilité d’une …
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